1週間ほど傷病手当を使い、休んだのですがボーナスにはどのくらいの影響があるのでしょうか🙇♂️
1週間ほど傷病手当を使い、休んだのですが
ボーナスにはどのくらいの影響があるのでしょうか🙇♂️
- はじめてのママリ🔰
コメント
はじめてのママリ🔰
ボーナスは会社側が決めることなのでなんとも言えないです。影響ないところもあれば、ボーナス出さないところもあるので🤔ボーナス出さなくても違法ではないので、ボーナス出す出さない、金額は会社側が決めれます💦
ママリ
会社の規定通りかと思いますが、
私の会社は例え1日でも、
支給日と重なっていたら0です。
そうでなければ、
傷病手当や会社が独自で定めている看病休暇、子供の誕生日休暇とかは1円も影響なしです。
(産休育休や長期3ヶ月以上の休職時を除く)
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はじめてのママリ🔰
そうですよね、、ボーナスは義務ではないですしね🥲会社の規則を確認するのが1番ですよね。
教えていただきありがとうございます！- 11月24日
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ママリ
ボーナスあるとないとでは資金繰りかなり変わりますものね！
お気持ちとてもわかりますよ😊
お身体大丈夫ですか？
早く良くなりますように👍- 11月24日
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はじめてのママリ🔰
予想してない休みだったので、どうなるんだろうと思っていました🥺
温かいお言葉、ありがとうございます😭
もうバリバリ働いています！ありがとうございます😭😭- 11月24日
ママリ
傷病手当の有無はいったん置いておいて、そのお休みが有休や看護休暇等でなければ欠勤扱いになるので少なからず影響はすると思いますよ。
傷病手当は休んだ分の給料を補う制度なだけで特別休暇とは関係ないので。
はじめてのママリ🔰
そうですよね、、ボーナスは義務ではないですもんね😥
コメントありがとうございます😭