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転職についてです。4ヶ月の雇用期間の定めあり(原則更新)と書いてあると…

転職についてです。
4ヶ月の雇用期間の定めあり(原則更新)と
書いてあるところの書類審査通過しました。

入社できた際は2人目作るために1年間雇用保険と社保加入予定です。
保育園を運営している事務で
子育て世帯に理解のある会社のようです。

パート勤務求人の待遇欄に『産休育休制度あり』と書いてある場合
心配しなくても産休育休取れるんでしょうか？

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