コメント
わーいワーイWaaai＼(^o^)／
150万なら扶養内ではいられません。
130万もご主人の会社とあなたの勤め先の人数にもよります。
家族手当もご主人の会社に確認しないことにはわかりません。
ママリノ
130万を社保扶養にしてる会社がほとんどなので
扶養はずれないとだめの可能性高いです。
外れたら手取りは130万の扶養と同じくらいになります。
家族手当は会社ごとにルールがあるので確認がいりますね。
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ママリ
やっぱりそうですよね😭それなら130万で扶養入ってた方が断然いいですよね。。😭
- 10月20日
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ママリノ
お子さんを産む予定があるなら(産休手当育休手当)ありかな。
私はそうしてました。
年金に関しても年収200万くらいなら扶養と大差ないですし…- 10月20日
ママリ
例えば年収170万くらいでもやっぱり損ですか？結局色々引かれて130万で抑えてた方が得ですかね？
わーいワーイWaaai＼(^o^)／
社会保険にはいれるのであれば170あれば働き損にはならないと思いますよ✨
わーいワーイWaaai＼(^o^)／
ただ家族手当がなくなる可能性が高いので、、、なくなるなら扶養内で働きますかね💦
ママリ
やっぱり家族手当なくなりますよね扶養外れるなら😭
そうなると1万5千円ほど世帯で見るとマイナスなので結局170万より今のまま130万扶養内のほうが良さげですね😭