転職後の妊娠報告と育休について相談中です。妊娠発覚後、入社3ヶ月で報告予定。育休は取れるか不安。経験者の意見を聞きたいそうです。
【転職後の妊娠報告と育休について】
転職後妊娠について
今年の7月1日付で新しい職場に入社しました。
先日、フライング検査で薄っすら陽性反応がでました。
写真つけてますが陽性でしょうか…？💦
また数日後に検査薬で再検査しようと思いますが、
再検査で陽性→病院受診で妊娠発覚した場合
職場に報告する際は入社3ヶ月になります。
早めに上司に伝えようと思いますが、、
伝えづらいですね…😭
転職後すぐに妊娠した方、職場の雰囲気とか
どうでしたか…？？💦
産後も復帰したいと思ってはいるのですが、
産休後(産後休暇8週間後？)経過する頃は
入社して一年は経過していると思うのですが
この場合は育休ってとれるのでしょうか…？
(↑もちろん、妊娠発覚し職場に伝える際には
聞いてみようとは思うのですが…💦)
- はじめてのママリ🔰(生後3ヶ月, 4歳7ヶ月)
コメント
ちはる
確か育休は1年在籍ではなく
1年働くのが条件だったかな
と思うので
それだと育休のお金は出ないです💦
会社によっては
育休という名目で
無給でお休みは取れると思います🥰
ガーベラ
おめでとうございます😊❤️❤️❤️
病院で勤めていましたが、新人さんがすぐに妊娠🤰とか結構ありましたよ😳
おめでたいことなので後ろめたさとか考えなくて良いと思います❣️授かりものですから、ご自分の身体を第一に考えて、まわりのことなんてあまり気にしないでいいと思います😍
悪いことしてないんですし❣️
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ガーベラ
わたしの病院では、短い帰還しか働いてなくても育休取れてましたよ🙆♀️🙆♀️
- 9月30日
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます😭
病院とか育休取りやすそうですよね☺
私も取れるといいのですが…💦- 9月30日
てんまま
おめでうございます(^^)
残念ですが手当ありの育休は無理なはずです。前職でもずっと雇用保険かけていたならいけるかもしれないです(^^)
一人目のとき新卒4月に働きはじめ、12月から産休でしたが、1日も休まず行っていたのもあり職場の雰囲気は大丈夫？でした(^^)
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます☺
前職は8年程勤務し退職翌日に今の職場に入社したので、保険はずっとかかっていると思うのですが…💦
お金もらえなくてもいいので、
退職とかならなければいいのですが😭- 9月30日
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てんまま
それなら手当ても出ると思います！！
- 9月30日
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はじめてのママリ🔰
お返事ありがとうございます！
出るといいなと思います〜！🥲- 9月30日
はじめてのママリ🔰
会社で育休拒まれたら退職するしかないのですかね…？？😭
はじめてのママリ🔰
わたしは転職３ヶ月せずに妊娠→育休取れずに辞めました💦
人材派遣の会社でしたが、1年勤めていないと育休はとれないと言われました。
産後２ヶ月で復職するのは体的にも心配だったし、なにより２ヶ月で赤ちゃんと離れることに抵抗があること、
まだ慣れない仕事にミスがでるほどつわりがひどくなってきて精神面もやられ始めたこと、
産休は復帰前提の人に支給されると書かれていること、
以上を理由に産休を待たずに入社3、４ヶ月でやめました..。
職場の雰囲気は、もともと入れ替わりが激しい職場のようで...
数日で辞めていく人、電話で済ませる人、行方不明になる人も珍しくなく、むしろ私のように退職を直接申し出る人の方が珍しいと言われてびっくりでした笑💦💦
そんな職場でしたので特別な雰囲気もなくすっと辞められました😳💦
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はじめてのママリ🔰
そうですよね、私も産後休暇後仕事復帰は心配になると思います💦
やっぱり育休断られる場合も
ありますよね😭
断られたら辛い…
わー辞めたくない…😭- 9月30日
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はじめてのママリ🔰
他の方もおっしゃっていた無給での育休..という発想が出てこなかったです😳
質問者さんも在籍だけでもとコメントされていましたし掛け合ってみるのはありかと思いますよ！！
良い形がみつかりますように✨- 9月30日
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます😭
いい方向に進んでくれると
嬉しいです🥲- 9月30日
はじめてのママリ🔰
在籍一年だとずっと思ってました…💦聞いてよかったです！
お金はもちろん出れば嬉しいのですが、出なくても在籍という形だけでも残してもらえるなら嬉しいのですが…！😭聞いてみます💦