ちちぷぷ
そうですね、伝えて指示を仰いでください。産休に入りますという用紙の提出、そのご育休に入りますという用紙の提出が必要でした。
Riiiii☺︎
保育園自体に産休に入る旨の書類提出はないけど(園によるかもですが)、産休に入ることは伝えないといけないですね😊
役所には産休に入ること伝えないといけないです！
預ける理由が就労中から産休、育休に変わるので。
あやの🔰
母子手帳のコピーと園から渡される書類の提出が必要なはずです！
りー
産休に入った事を伝えたら
上の子の
育休届けを役所に
出しに行くと、育休産休中も
保育園の利用が可能になると
提出をお願いされました☺️
園に提出する物はなにもありませんでした☺️！！
りえ
自治体によってかもしれないですが、
私の場合、産休中は就業中のままでOKで、予定日の翌月に書類が必要（職場に書いてもらう）で、
翌々月から育休扱いと言われました！
産休に入ることは、保育園に伝えました！
🦖👶✨
先日保育園に伝えました。
預かり時間が異なるのでと説明ありました。現在はフルタイムなので朝〜晩まで、延長保育も利用しているのですが延長保育辞退届を記入してくださいと言われたのと、産休開始と同時に短時間保育になるので8:30以降の預かり、16:30までのお迎えをお願いします。ただし、産後1ヶ月はパパ(送迎者)の都合に合わせて相談しましょうと言われました。
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