コメント
退会ユーザー
お子さんから見て祖父母などが面倒をみるパターンもまだまだ聞くので、もし園に通っている事を話したとしても体調を崩した場合の帰宅は別と思われる可能性もあるかと思います🤔
意外と察するのは難しいのかなと…
ゆう
面接の時に私がこちらから伝えた時は『その辺は小さいお子さんがいるという時点で理解しているので大丈夫ですよ〜』と言ってくれる職場だったのでよかったですが。
いざ休まないといけなくなった時に『そんなん面接の時に言ってくださいよ』と言う職場もあると思うので、近くに預け先がなく早退欠勤があるかもしれない事は伝えておいた方が安心だと思います😭
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ままり
面接では、小さい子がいることに理解はありましたが、私が掘り下げて話すの忘れてしまい…
もう面接が終わって帰宅していますが、電話して伝え直した方がいいのでしょうか？😭- 9月6日
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ゆう
私だったらお昼明けたらすぐに電話します😄
- 9月6日
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ままり
続けてありがとうございます😭
連絡して伝えようと思います😭- 9月6日
はじめてのママリ
電話して言った方がいいと思います😥💦
小さい子がいても祖父母がいるのか、旦那さんもお迎えなど行けるのかって言わないと分からないので私はどちらも言いましたよ。
それによって採用も違ってくると思います。
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ままり
回答ありがとうございます😭
今はお昼になってしまったので、午後になったら電話して再度伝えようと思います…- 9月6日
ままり
そうですか…
もう面接終わってしまいましたが、電話してお伝えし直した方がいいでしょうか？😭わざわざ電話するの変でしょうか😭？
退会ユーザー
電話できそうならそれでも良いと思いますし、まだ面接段階なので最悪採用され次第、即言うのもありだと思います😌
ままり
続けてありがとうございます😭
お昼になってしまったので、午後に再度電話で伝えようと思います😭