社長が無愛想で、再び産休・育休を取ることに不安を感じている。転職を考えているが、0歳児での転職は難しい。転職成功例が知りたい。
職場について
従業員15名ほどの小さな会社で働いています。
2人目出産のときも2年前に産休・育休を取りました。
0歳で保育園へ入れたので半年ほどで復帰しました。
復帰して、約1年半後にまた3人目で産休・育休を取ることになったのですが、
社長へ3人目の妊娠の件を伝えたところ、私にだけとても無愛想になりました。
他の従業員へはとても愛想良いです。
プチマタハラかなーと思っていたのですが、なんとか出産まで在籍できました。
(私にだけ挨拶を無視される日もありました。)
2人目のときは、育休の件もあるので社長へメールで出産を伝えたところ「おめでとう。ゆっくり休んでね」と返事をくれたのに、
3人目の出産をメールで伝えたところ、何日経っても無視です。
念の為会社のアドレスにも入れたのに、全て無視でした。
社長以外の従業員はとても優しいので、
4月から保育園入れたら戻ろうかと思っていたのですが、また社長に無視されたら…とか、
こどもが3人もいるので体調不良で休むときとかまたイヤな思いをするんだろうなーと思ったら、戻りたくなくなりました。
(どの職場でも急な休みはイヤだと思いますが…)
ただ、3人目で0歳で転職も難しいと思います。
パートで良いのですが、転職した方が良いでしょうか。
(現在もパート)
子供が0歳で転職成功したよ…等あれば教えてください。
毎晩悩んでしまいます。
ご回答お待ちしてます。
- ユーザー名(1歳3ヶ月, 3歳2ヶ月, 8歳)
コメント
ままり
三人目0歳の時転職しましたよ〜!勿論子供の熱で休んでも全くイヤな顔されません!
探せば全然あると思います☺️
ユーザー名
ご回答ありがとうございます!
そうですね!
探せば色々あると思うのでゆっくり探してみます!
ありがとうございました☆