お仕事
子どもの休みに理解のある職場を求めて転職を考えています。周囲の理解を得られるかが悩みです。
転職を検討しています。
最近下の子の風邪で月曜日に仕事をお休みする事が多く、上の人から月曜日をお休みにするように言われました。
月曜日休みだと日曜日に人を調整する人が大変だからという理由でした。
今習い事の関係で水曜日もお休みしているので週3日の仕事になりますが、職場都合で出勤日も半日になることがあるので保育園に預けられる規定ギリギリか足りなくなりそうです。
出勤調整してくれる方は気にしないで良いよとは言ってくれますが、なんだか今後お休み連絡しにくくなってしまいました。
子どもの休みに対して上の人は理解ないけど、シフトの調整してくれてる人や一緒のパートで働いてる人の理解がある場合、転職するべきでしょうか？それともどこもこんな感じでしょうか？
- はじめてのママリ🔰(4歳9ヶ月, 8歳)
ママリ
今後も調整が続くかもしれないので転職メインで考えます。
それか水曜日の習い事を調整して水曜日に出勤できることを
伝えます。
うちは仕事に影響のない習い事、
平日夜割と遅めと土曜日の習い事を検討したことあります。
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