現在8:30〜17:00勤務なのですが、今月中旬から9:00〜16:00勤務に変更に…

現在8:30〜17:00勤務なのですが、今月中旬から9:00〜16:00勤務に変更になります。保育課に確認したところギリギリ標準認定だが出勤状況により数ヶ月後に短時間認定になる可能性もあるとのことでしたが、預け先の園から就労証明書＋認定変更届も渡されました。
就労証明書は私がくださいと伝えたのですが、保育課に確認済みでも認定変更届は園に提出するべきですか？

どのように園に説明したら角が立たないですか？