はじめてのママリ🔰
産休前までは飲食店ですが店長をしてて人を採用する立場の人間でした！！
私的には子供の有無とかは採用の基準に入れてませんでした！！
ママリさんがどんな職種を受けたのかわかりませんが💦💦
そもそも平日の昼とか希望で面接来る人は主婦の方やフリーターさんが主ですので小さい子がいてもおかしくないと思っていたので‥‥
ただ採用する立場からすると昼の人が極端に少なかったりすると小さい子をもつ人の採用は考えるとこも多いと思います😅
子どもの熱とかでいきなり休まれたらもちろん代わりをこちらで手配するもしくは人が足りない状態で営業しないといけなくなりますから🥲
イレギュラーなことに対応できるくらいお昼の時間に人がいる職場なら採用されやすいかと！！
「パート」に関する質問
自分の肌にあうファンデーションの色を無料でチェックしたいのですが、そういうのはどこでやってもらえますか？ デパートに行かないと難しいでしょうか。 むかーしドラッグストアの化粧用品を扱っているところにスタッフ…
車で20分、88000円までのパートなんですが、交通費支給されないみたいです。 88000円までだと交通費含まないのになんか損した気分になります😭 辞退しようかなぁ ちなみに最低賃金923円の地域でパート先は950円5-6時間の…
看護師の方で、一日3時間以内で働かれている方いらっしゃいますか？ 短時間OKだとどんな職場がありますか？ 現在訪問看護の扶養外パートで育休中です。 夫が2日に1回、日中家にいるので そのタイミングで短時間（ミルク…
お仕事人気の質問ランキング
はじめてのママリ🔰
介護の仕事を応募したので急に休まれたら…っていうのはあったかもしれません💦