✩sea✩
介護休暇は分からないのですが、扶養内パートで雇用保険に入っていて、育児休業給付金貰いました( ･ᴗ･ )
ママリ
介護休暇＝介護手当とは限りません。
育休手当に関してももらえる資格の1つをクリアしているだけであり、
他のところをクリアできるかで手当は変わります。
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しょーこ
育休手当の条件とはなんですか？
雇用保険の他にあるのでしょうか？- 7月6日
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ママリ
扶養内とのことですので、
有期雇用のパートさんかな？と思いました。
パートと仮定して、
月に11日以上出勤した月が12ヶ月以上あること、
また、契約更新がしてもらえることなどがあります。
特にこの契約更新のところが厄介で、
妊娠して条件満たしていても、
有期雇用の場合は次の項よ契約更新しませんよって言われてしまえばそこで辞めざる終えなくなりますし、
もちろん育休や手当は出ません。- 7月6日
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しょーこ
契約の更新の定めなしという求人であれば契約切られることないですよね？
- 7月6日
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