採用されたパート先について、断り方がわからず悩んでいます。店長とのコミュニケーションが難しく、出勤も難しい状況です。希望と異なる勤務時間や、面接時の不安もあります。どう連絡したらいいでしょうか。
皆さんは、採用されたパート先、なんて言って断りますか？？
飲食店で採用されたのですが、子供の体調不良でなかなか出勤できず、店長の電話対応怖くて、行きにくくなりました。
面接の際に、話しやすくていい人だなって思ってたからこそ、断りの連絡どう入れればいいかなって、悩んでて。
人柄良くて採用したよーとか、ゆうちょの口座教えたりとかもしたけど、行きずらさが勝ってしまいました。
自分は、フルタイム希望してたけど、そこは4時間のみ
引っかかる部分もありましたが、面接の際に言うことが出来ず。
なんて連絡すればいいんだろう。
- H(2歳2ヶ月, 3歳11ヶ月)
コメント
一児のまま🔰
お手紙でどうでしょう？
なな
他のところでフルタイムで働けるところもあり、条件も良いので申し訳ないですが辞退させていただきます。
で良いのでは？
-
なな
他に決まった、というのが当たり障りないと思います。
- 6月10日
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H
ありがとうございます😊
それいいですね！- 6月10日
<(_ _*)>
辞めるってことですか？
もうそのまま
子供の体調不良でなかなか出勤出来ず、皆様にご迷惑をお掛けしてしまうので
ではダメですか？
それでぐちゃぐちゃ言ってくるようなら、、
お電話した際もやはり困らせているんだなと感じることが多かったので…
とか？ですかね？
-
H
なるほど！
辞めようかと。
不安抱えながら仕事行くのも嫌なので💦
ありがとうございます😊- 6月10日
H
手紙°ʚ✉ɞ°
新しいです！！
ありがとうございます🙇♀️