お仕事
子供の学童保育の問題を抱えながら、扶養内パートで働くことは無謀でしょうか。解決策はあるでしょうか。
やりたい仕事と現実
働きたいと思っていた会社の扶養内パートで求人が出てました。
めちゃくちゃ人気なのでもしかしたら受からないかもしれませんが、チャンスだと思っています。
9〜18時の週2 残業月1時間程度です。
ただ、息子は年中で現在保育園ですがもうすぐ小学生になります。
ジジババも遠方で頼れないし、学童は扶養内ぐらいだと預けられないですよね🥲
そもそも学童入るのも大変と聞きますし💦
そのことを考えるとこの仕事は無謀でしょうか🥲
何か解決策はないでしょうか🥲
- はじめてのママリ🔰
けろけろけろっぴ
わたしの地域は1年生優先で扶養内でも入れます☺️
ひなくんママ
私の息子が通う学童も 一年生優先なので 申し込めば入れました🙂
定員を超えた場合は
上級生が退所してもらう方針らしいです。
ただ 金額が 学童代が高いと
週2のパート代で 勿体ない気もします
私も 学童代のために 勤務時間を少し増やしましたが扶養内です😄
まず 学童に直接確認してみては？
私も 子供が幼稚園のときに働きだして
両親にも頼れないので
小学生になる前に 退職を考えましたが
学童に 直接電話して 気になることきいて 仕事を続けてみようと思いました。
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