久しぶりのママリ
うちの職場では5類に引き下げられても5日間くらい休まなきゃいけないと言われましたが、職場とか、地域によるのかな……？
まぁ、熱出てたら最低でも熱下がるまでは休んだ方がいいですよね～
ママリ
5類になりましので、
お勤めの会社に制限がなければ、出社できますよ。
私の会社では5日間停止となってますが、あくまでも効力はなく、強制力がありません。
退会ユーザー
職場と相談して下さい、との事でした💦
厚労省は、発症日を0日として5日間経過し、かつ24時間症状が出てない事、を推奨してるようです😊
なので、それに従いました💦(5類になってからコロナになりました😭)
ぴーちゃん
保険はおりませんし、病院にかかれば自己負担ですね😅
保育園も会社も発症日を０日として５日経過し、かつ症状がなくなってからって言われてます💦
はじめてのママリ🔰
保険金は出ないですね😭
今なら会社次第です。有給や特別休暇で対応してくれれば給与は大丈夫だと思います。
欠勤になるなら、例えばシングルで今年3月の児童扶養手当を貰っていないなら今回あるこども1人につき5万の給付金の家計急変に当てはまれば5万は貰える可能性はあると思います。
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