お仕事
育休終了後、下の子は保育所に通わず、身内の手伝いで過ごす予定です。その際、勤務証明を出すことで、子供を家で見ることに問題はありますか？
今下の子育休中で上の子が保育所通ってます💡
書類上では来年３月末まで保育所通えるようになってますが、育休は６月頭で終わります。
この場合、そのタイミングで
就労なり求職なりの証明を出し直す、という事でしょうか？？
ちなみに、育休終了後復帰せず
身内のところでお手伝いという形にして下の子はまだ保育所行く予定は無しです◎
なので勤務証明は出せますが、働いてるのに下の子だけ家で見るの？？みたいな問題もついて回りますか？🤔
（おんぶして出勤する、子連れ出勤できる）
- いち(1歳10ヶ月, 3歳6ヶ月, 5歳0ヶ月, 15歳)
げーまー
証明を出し直すとおもいます。
または、育休延長するとか？
その方がいいかと思いますが…
保育園より、役所判断なので
役所に確認した方がいいです。
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