コメント
はじめてのママリ🔰
４月に転職して５月末に妊娠がわかり、育休手当もらいました。
その前に勤めていた職場の離職票が必要でした。
ふう
去年10月入社で11月妊娠発覚
今育休もらってますよ😊✋
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ママ
そうなんですね！
パートと社員どちらでしょうか？
育休手当もらえるか不安なのですが
会社にはどう伝えましたか？- 2月26日
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ふう
社員です、貰えないと思っていたのですが妊娠を告げたところ部長から直々に育休とってくださいねって言われました😊
- 2月26日
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ママ
すごく良い会社ですね！
私は準社員という名前のパートなのでわからない状態です💦- 2月26日
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ふう
雇用保険に払っていたのなら離職票の提出でいいよと言って貰える様な気がしますが🤔
上司に伝える際にそれとなく聞いてみるしかなさそうですね💦
今までその様な例があったかどうか💦- 2月26日
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ママ
そうですよね！ありがとうございます🙇♀️
まだ3ヶ月しか経ってないのでこんなに早く妊娠したことを伝えるのも良くないですが💦
ありがとうございます🙇♀️- 2月26日
ママ
そうなんですね！
前の職場で約5年勤めており、雇用保険も払っていたので離職票出せば大丈夫とのことでしょうか？
パートと社員どちらでしょうか？
私はちなみに準社員という名前のパートだと思うんですが
まだ会社には伝えておらず
上司には何と伝えましたか？
はじめてのママリ🔰
１年働いていれば大丈夫だと思います🤔
離職票必要かどうかは職場に聞いてみた方がいいと思います。
契約職員(臨時)です。
妊娠した旨伝えると、産休育休もらえると言われましたよ！