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はじめてのママリ🔰
お仕事

子供の体調不良時の対応について、転職した方の経験を知りたいです。

パートから正社員へ転職した方、
急な子供の体調不良の時お仕事はどうされてますか?

転職活動中で土曜日に面接でした。
結果は水曜日までに連絡が来なければ
ご縁がなかったことでとの事です。

面接の際、やはり子供の体調不良の時
どうされる予定でいますか?と質問があり
夫と協力する予定でいる事を伝えました。
今まで子供の体調不良の際は必ず私が
お休みをもらっていました。

みなさんの経験など知りたいので
教えて頂きたいです!

コメント

deleted user

わたしはマザーズ求人の正社員募集に応募したので完全に私のみの対応になると伝えた上で採用になりました!

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    コメントありがとうございます😊

    マザーズ求人というのがあるのですね!!
    急なお休みなどは対応してもらえるという事でしょうか?

    • 2月21日
  • deleted user

    退会ユーザー

    ハローワークだとマザーズという言葉で検索かけると結構HITしますよ🙆‍♀️

    今適当に拾ってきたコピペですが..

    【マザーズ併用求人/仕事と子育てが両立しやすい求人】 *お子様の急な体調不良などによる休暇については臨機応変に対応


    ↑これも正社員求人の詳細に載ってたものです🙌
    わたしはマザーズ中心に職探ししてました!

    • 2月21日
あずき

専業主婦から正社員になりました。我が家は実母、夫、私で交代で体調不良の時は見ています。
それでもうちの子たちは風邪ひきやすいのか最低月2回は私自身会社を休んでます😭💦

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    コメントありがとうございます😊

    お母さんの援助があるのも心強いですね☺️
    会社はお休みしやすいでしょうか?

    • 2月21日