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はじめてのママリ🔰
お仕事

育休延長は最大2歳まで可能です。保育園に入れない場合、退職が必要でしょうか?


育休延長って1歳6ヶ月、最大2歳までと調べました。

保育園にずっと受からなかったら退職になるということでしょうか??
そうするしかない、、ですよね。

コメント

はじめてのママリ🔰

保育園にずっと受からない場合は退職してもらいますと会社に言われました😭
もうすぐ保育園に入園できるか発表される日がくるので毎日
ドキドキです😣

延長した場合の手当は50%が
継続される認識です😭✨

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    手当は満2歳まで50%でます!
    育休、うちの会社は2歳の年の3月末まで取れます。それ以降は退職かな、、😵‍💫これは会社によりますよね!

    本当もうすぐ結果がくるのでドキドキです😭

    • 1月19日
はじめてのママリ🔰

↑ごめんなさい、間違えて上の方に返信してしまいました😂😂😂

真鞠

育休手当の延長が、最大2歳までですね💡生後半年までが2/3(67%?)で、それ以降は延長分も50%ですね😃

それはあくまで手当の話であって、2年以降の育休延長が可能かどうか(手当は出ませんが)は、会社によるのかと思います💡

にゃぁฅ^•ω•^ฅ

他の方もおっしゃる通り
最大2歳まで延長できるのは育休手当てです。
育休手当ては雇用保険から貰えるもの
育休は会社で取得するもの
なので別です(*'-'*)