お仕事

飲食店で働くパート勤務の女性が、子育てと仕事の両立で悩んでいます。周囲の人たちの言動や職場の雰囲気にイライラし、辞めたくなる状況にあります。マネージャーに相談するか悩んでいます。

職場関係についてです。
今年の4月からパートで飲食店で働いています。
どこの面接も落とされて唯一取って頂けました。
落とされてきた理由としてはシングルです。
それを全て説明した上でそれはお互い様みんなそれわかってやってるから全然大丈夫だよって言っててもらえました
ですがやっぱり子供が３人（3歳3歳2歳）の小さい子が
いると保育園で風邪をもらう、1人なれば伝染する
で1週間休むこともあります。それも承知で雇ってもらいました。
ですが一週間で3日しかシフトに入れられていないときもあります、そうゆう時に限って全部風邪で出られないなんてこともあります。
その店舗のマネージャーはすごく良くしてくれます。
80近くのおばあちゃんもいますがその方も良くしてくれます。もちろん店長もです。
ですが一昨日出勤した時に80のおばあちゃんから色々聞きました。
〇〇ちゃんお子ちゃん大丈夫？はい！鼻水とかまだ全然出ますけど大丈夫です！から色々話していると1人で３人だから本当にしょうがないよね、〇〇ちゃんに期待してる！ってみんな言ってるけどこうやって〇〇ちゃんが休むとまたかぁ
とか期待したらだめだねぇ、〇〇ちゃんは週初め休むと一週間絶対休むよねーとか社員？とかパートの50-60の叔母さんたちが言っているみたいです。
週初めっていうのは（月火水木金）のたとえば火、木、金
のシフトだったりしたときに風邪が重なって一週間出勤できなかった時です。
私は週初め休んでしまったからと言っても1週間でないって
そんなことしてません。
ですがそれが気に入らないんですよね。わかってます。
自分でもわかってます、でもそれでもやっぱりイライラしてしまいます。頼れる人なんていない、病児保育だって予約しても2人しか行けない、だったら1人は？どうする？
ってなったらやっぱり私が休むしかないです。
そもそもそ50-60の人たちは色んな人の陰口をよく言ってるのも確かです、私にも言ってきたりします、口もすごい悪いです。
ですがそれがどうしても気に入らなくて一昨日色んなことを聞いた時に辞めたくなりました。
1人で子育てして、仕事して、精神的にも辛い時もあります。
現に児相に相談もしたこともあります。
それを聞いてさらに精神的にやられました。
仕事に行くのも憂鬱です。明日も来たらやります！って言っただけなのにこないとダメだよ！って嫌味の様に言われるのも本当に嫌です。
私はどうしたらいいんでしょうか、マネージャーに相談しようとも考えました、相談しても良いかもわかりません。
相談したらしたで、どうせみんなに広まるのかなって考えたりもします。
私の考えが甘いんでしょうか、みなさんの意見教えてください。

• 保育園
• 面接
• 2歳
• 子育て
• 3歳
• 夫
• パート
• 職場
• 病児保育
• 飲食店
• 憂鬱