お仕事
産休育休明け、保育園入園のため就労証明書が未定で点数低くなり、育休取得条件について問題が生じています。保育園入所が不安で、住宅ローンも控えている状況です。
去年の12月に出産し、産休育休を取ってて4月から保育園に入れようと思って申込に行ったら就労証明書の雇用期間が未定になってたので点数が求職扱いになるみたいです。
今パートで5年までは有期雇用でそれ以降は無期雇用になるのですがまだ5年経ってないので有期雇用です。
基本更新されるので見込みありにチェックを入れてほしいと言ったところ予算がまだわからんから未定としか書けないと言われました。
でも育休取る条件って1歳6ヶ月まで雇用する見込みがないと取れないですよね？って言ったところハローワークの書類は未定でもいけたと言っておられます。
なのでどうにか見込みありのところにチェック入れてもらえるか協議してもらってますが、育休の書類は見込みありって書けて就労証明書には未定ってなる意味がわからないです。保育園も割と激戦区なので点数だいぶ低いので入れるかわからないです。これから住宅ローンも始まるのでもうしんどいです😩
- はじめてのママリ🔰(生後2ヶ月, 2歳11ヶ月)
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