子育て・グッズ
保育園の育休延長に必要な不承諾通知書の月について、職場に確認する方法を教えてほしいです。
お力お貸しください💦
10月から保育園の新たな要項が配られました。
子どもは5月上旬生まれです。
主人と話し合い、育休は延長希望です。
延長するには不承諾通知書？が必要なんですよね？
市役所に聞いてみたら4月の不承諾通知が必要なのか、あるいは5月の不承諾通知書なのか
という点について聞かれ、職場に確認するようにと言われました。
そこで職場の事務の人に電話で聞こうと思っているのですがどのように聞けばいいですか？💦
育休延長したいから何月の不承諾通知書があればいい？とストレートに聞くと角が立つ様な気がして…
- はじめてのママリ🔰(2歳0ヶ月)
コメント
なの
万が一4月入園がダメだった場合は〜で話せば育休延長の場合5月の不承諾が必要ですかって聞か方なら大丈夫じゃないですかね☺️
1日生まれなら4か5か変わってくるので、、
はじめてのママリ🔰
育休延長要件なら、一歳になる月の不承諾通知が必須だったような。
ただ育休もルール変わったりするのでできれば事前に会社に聞いておきたいですよね！
保育園の入園手続きを調べているところなのですが、激戦区のようなので保育園落ちた時の育児休業給付金延長手続きに必要な書類を念のため確認しておきたい
とかでどうでしょうか？？
激戦区じゃなかったらスミマセン💦
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はじめてのママリ🔰
激戦区だったので使えそうです！
ありがとうございます😊✨- 10月12日
はじめてのママリ🔰
なるほど！😆
ありがとうございます！✨