保育園は面接日以外は休ませた方がいいでしょうか?
7月末で退職し、現在は求職中です。
9月頃から働きたいと思っており、面接などアポを取っている最中です。
8月から時短に切り替わって保育園に預けているのですが(9時〜15時半頃まで預けてます)面接がある日以外は休ませた方がいいのでしょうか😣
保育園ではちょくちょくコロナが出てますが、毎回「濃厚接触者の特定済のため、休園はしません」とのメールが来ます。
先程も娘のクラスでコロナが出ましたが、濃厚接触者の特定が済んでいるため普段通り保育園はあります。
保育士さんからは何も言われてませんが、皆様だったら面接日以外は休ませますか?😭
- ママリ(4歳4ヶ月, 6歳)
コメント
あーちゃん@ポムバサダー🐶
わたしは7月末で退職し、9月からの仕事が決まってるので、現在は求職中の枠で預けてます😊
わたしも時短で9時から16時まで預けていますが、面接日以外も預けています!
保育士さんから「お休みのご協力を…」と言われない限りは行かせようと思ってます💦
8/15からの週はお休みのご協力を…と言われたので、そうするつもりです!
ママリ
ありがとうございます😭
同じ境遇で心強いです🥺✨
もう仕事決まっているのですね!おめでとうございます☺️💗
私も頑張ります〜🤮🤮🤮
コロナは怖いですが、正直預けてゆっくりしたいですよね😭
私もお盆期間は休ませるので、それ以外は多目に見てもらいたいです🥲(笑)
あーちゃん@ポムバサダー🐶
ありがとうございます✨
すーさんもすぐ決まりますよ💪💕8月は面接で忙しいですか?💦
まさにその通りです😊コロナは普段できる対策だけはしっかりやろうと思います✨
保育園もどうしてもなら言ってくると思うので、しばしの休養と思ってゆっくりしちゃいましょう❤️❤️