保育園入所中の求職中で、子供が夏休みに入るタイミングで面接が入っている。お盆過ぎに面接に行く方がいいですか？
どうするのがベストだと思いますか？
求職中で6月から保育園入所しており、就労証明書の提出期限は8月末です。
今新1年生の長女が20日から夏休みに入ります。
頼れるところは、学校にある無料で行けるルームがあり、そこに行かせたいのですが行きたくないと言われています。そうなると私の仕事中は家で1人お留守番になります。長くて30分程しかさせたことがありませんが、保育園を続けるためには月64時間働かなければなりません。短くても1日3時間＋通勤時間留守になります。
この場合、お盆すぎたあたりから面接に行く方がいいですよね？
ただ、今日の午後から面接を入れちゃってます。
皆様ならどうしますか？
- ynkko
コメント
ぷくぷく
お子さんに言い聞かせて学校に預けるしかないと思います🥲
１年生、1人の留守は何かあったら絶対後悔します。
お盆過ぎて面接したところて確約も無いので、もし就職できなかった場合退園になった方が大変だと思います🥲
POOH
お金払ってでも学童とかに預けます！
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ynkko
ありがとうございます😊- 7月1日
ユウ
子供を説得します。
うちも長女が保育園しぶってますが、「じゃあおうちで一人で留守番してなさい」としか言えません。いきなりできるわけもなく、仕事始めたのにやっぱりできなかったでは話にならないので、無料のところか学童へ行ってもらうようお願いするしかないかと。
どうしても嫌、お留守番するというならここからの週末で練習するしかないかと🧐
結構面接後1週間経っても結果がわからないっていう投稿も見ますし、8月入ってからの面接ですら危険かと思います💧就労証明、1日で書いてくれる保証ないですよ💧私のバイト先は本社が記入するので2週間はかかります😵
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ynkko
学校の無料預りのところへ行くのが安心ですよね！
就労証明書、2週間ですか！
余裕をもって8月頭には決めたいです！
ありがとうございます😊- 7月1日
ynkko
やはりお留守番はリスクあり、学校へ行ってもらうのが安心ですよね！
ありがとうございます😊