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うそよﾀﾞﾖｰﾝ🥺
雑談・つぶやき

面接で「預けられる人がいないので休みます」と言うのは不適切でしょうか。働く意欲があるから応募したのですが、子どもを一人にできないため悩んでいます。

面接の解答例を見てるけど、子どもが体調不良の時に「預けられる人がいないので、お休みをいただきます」はNGなの😅
休む気満々で面接官も働く意欲があるか不安になるからって書いてあったけど、働く意欲があるからパートに応募するわけだし、休みの日に1人で家にお留守番させる訳にはいかないし…🤔

コメント

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私も先日パートの面接してきましたが、
サイトには平日のみOKとかお子さんの体調不良など柔軟に対応します！
とか書いてあったのに、

いざ・園児がいる・土日は幼稚園お休みなので平日出勤できますと伝えると「近くにおじいちゃんおばあちゃんいないんですか？」って親戚に預けて土日も入れそうなのかを強調されましたね💦

不採用でしたが、受かってもパートが優先にさせられそうな感じがして、落ちて良かったなと思ってます。

  • うそよﾀﾞﾖｰﾝ🥺

    うそよﾀﾞﾖｰﾝ🥺

    コメントありがとうございます！
    まさに「平日のみOK、お子さんの急なお休み対応します」っていうところに面接に行きます😂
    なんか言い方悪いですが、良いこと書いて呼び寄せてる感じありますよね💦

    • 7月1日

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