コメント
はじめてのママリ🔰
育休手当の対象期間の初日から4ヶ月後の日を含む月の末日が申請期限になります。
はじめてのママリ🔰
入所希望日が1歳の誕生日以前の日付で、不承諾通知があれば
延長申請自体は遅れても大丈夫です。
ただ、延長せずに申請されると困るので、会社にはすぐ伝えた方が良いと思います✨
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はじめてのママリ🔰
回答ありがとうございます😊
誕生日より前の不承諾通知があれば大丈夫とのお答えいただき安心しました🥺
ありがとうございました❗️- 6月26日
はじめてのママリ🔰
回答ありがとうございます！
頭が悪く理解しきれていないのですが、
誕生日が8/2の場合、
12月末日まで申請可能ということでしょうか？？
はじめてのママリ🔰
8/2〜産休手当期間があり、その翌日から4ヶ月ですね！
はじめてのママリ🔰
返信ありがとうございます！
すみません、1歳の誕生日の際の育休手当延長の手続きの場合も同様ですか？
誕生日前の不承諾通知があれば、育休期間を過ぎて申請しても大丈夫でしょうか？
はじめてのママリ🔰
まず期限はありますが、遅れても2年間は遡って支給されます。
次に育休手当の延長についてですが、基本的には1歳の誕生日の2週間前が期限です。
そして、必要書類に誕生日前の不承諾通知が必要です。
ただし、こちらについても必要書類さえ揃っていれば遅れても、2年間は遡って支給されます☺️
はじめてのママリ🔰
教えていただきありがとうございました😊
誕生日より前の期日で不採用の場合は不承諾通知を発行してもらえるので、大丈夫そうです🥺
詳しく教えていただきありがとうございました❗️