皆さんならどっちにしますか?①今の職場は4年務めております。正社員から…
皆さんならどっちにしますか?
①今の職場は4年務めております。
正社員から産休と育休を得て
土日祝休みの扶養内のパートです。
グループホーム勤務で基本
ゆったりと仕事が出来てます。
7時間勤務をしてます。
②次に面接をお願いしてる所は
派遣で…土日祝休みにしもらえますが…
週5のディサービス勤務です。
保険証は職場でかけて貰えるみたいですが
7時間勤務の週5のディサービスです。
お金の事を考えると②なんですが
精神安定と体力の事を考えると①なんですが
行く行くは今の職場で8時間労働の
パートにしてもらい→準社員→正社員で夜勤もするって
感じの方が良い気はします💦
ですが認可保育園に落ち続けており…
扶養内ではなく保険証を職場です
かけてもらって労働時間を増やせば
認可保育園に入れる…と思えば
②の方がいい気もします💦
週5でディサービスに
働かれてる方…体力面…精神面を
教えてください🙏
子どもは2歳になります。
- はじめてのママリ
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