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hana♡
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週4日勤務で祝日休みの場合、他の平日で4日勤務が必要ですか?それとも2〜3日出勤で大丈夫ですか?

就労証明書の件です。

無償化対象をうけるために、
週4日の勤務条件がある場合、
その週に1〜2日祝日があって、休む場合
ほかの平日で4日を補いますか?
それともその週は、2〜3日出勤となって大丈夫ですか?

コメント

オスシ

そこまで気にしすぎなくて大丈夫ですよー👌🏻

  • hana♡

    hana♡

    そうなんですね!
    では、例えば
    月火木金の出勤で、
    月曜日に休みを取る場合は、かわりに水曜日を出勤日にあてて、
    火水木金の4日出勤にする必要はないでしょうか😅

    すみません、理解力がなくて。

    • 6月10日
  • オスシ

    オスシ

    全ての月分の就労証明を提出するわけではないので、たまに16日に足りない月があったからといって何か指摘されるとかはないですよ👌🏻
    毎月少ないとかだと追加調査が来たりしますが、いきなり退園になる!などそこまで厳しくないです😀

    • 6月10日
  • hana♡

    hana♡

    ありがとうございます😂
    事業所が、わたし以上に気にしてくれていて、なんとかして週4をキープしてくれようと頭を使ってくれてます、

    そこまで気にしないでいいんですね!勉強になりました❤️

    • 6月10日
  • オスシ

    オスシ

    例えばお正月だったりGWなどもそうですし、急な子供の体調不良でお休みが長くなってしまったりもありますしね🥺!
    祝日ラッキーくらいに思って、休める時は休んで下さいね🌈

    • 6月10日
  • hana♡

    hana♡

    ありがとうございます🙏❤️❤️❤️
    ラッキー🙌✨✨としますね!

    • 6月10日