
育休手当の受給期間について質問があります。5/11日で育休が終了した場合、その期間は日割りで支給されるのでしょうか?
育休手当についてです
次回、4/22〜5/21日分だったのですが
5/11日で育休が終了しました
その場合この期間は日割りみたいな感じで受給はなしですか??🥺
- TMR(3歳6ヶ月, 5歳0ヶ月)
コメント

ハルノヒ
5/12~5/21は受給なしですが、4/22~5/11は日割りで受給ありです☺️

退会ユーザー
5/11で終了したというのは退職扱いになるってことなんですか??
もし退職扱いだと最終分は3/22から4/21までになります…😭
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TMR
退職手続き等あったので退職扱いになります😭
勝手に買収されて…だったのでしょっくです😭- 5月25日
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退会ユーザー
それは悲しすぎますね😔💦
お休みのみの育休ってことですか😓- 5月25日
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TMR
そういうことになります😇
どうにかならないんですかね?🥹- 5月25日
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退会ユーザー
退職の手続きされてると給付金はもうどうにもならないですね( ߹꒳߹ )
もしご自身で社保加入されてれば会社に嫌がられたりするかもと手間はかかりますが傷手扱いで直近1年間の67%分は貰えるけど、、、って感じですかね😂😣- 5月25日
TMR
そうなんですね!ありがとうございます!!
TMR
人事の方に、ハローワークに確認したところ日割りでないといわれたみたいで…
転籍の復職になるからダメなんですかね…
産休育休中に会社が買収され変わったのです…
なので育休明けは買収された会社に勤めることになります。