職場で1分遅刻罰金500円、時給900円のパートさんが朝から子供の準備をしているためストレス。他の人が遅刻するので決まりができたが、辞めたい気持ち。残業も500円もらいたい。
職場でこれから1分でも遅刻したら罰金500円という
謎の決まりができました。
いかなる理由でも遅刻したら罰金！とのこと
ちなみに私時給900円😭
私以外子供はいません
私は朝からワンオペでご飯たべさせ用意して
二人を保育園につれてきます
他の人とは環境が違います
遅刻しないようにしよう！だけじゃダメらしいです
ちなみに私は今まで遅刻してません。
他の人が皆遅刻するからこの決まりになりました
朝から子供たちにイライラして急かしてしまいそうです
こうゆう決まりってよくあることなんですか？
本当に嫌で仕事辞めたいなと思ってます。笑
私はパートなので16時に退勤なんですが
こんな決まり作ったから1分でも
残業したら500円もらいたいところです。😭
どう思いますか？
- はじめてのママリ🔰
コメント
退会ユーザー
他にもややこしいルールできそうなのですぐ違う仕事探します😣
っていうかそういうルールって労働基準法的にアリなんですかね？笑
ちゃき8888
遅刻した分の給料を払わないことは問題ありませんが罰金は違法です😅
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はじめてのママリ🔰
違法ですよね、なんなら開店前の準備なので給料もらえない時間帯なんですが😑
- 5月11日
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ちゃき8888
思い切って転職しませんか❓その職場に良いところは無いんですか❓
- 5月11日
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はじめてのママリ🔰
休みとか融通はきくんです。🥺けど時給やすいし謎のルールできるし転職のが良いのかな、、
- 5月11日
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ちゃき8888
とりあえず様子見て本当に誰かが罰金取られたら辞めるとか😅休みの融通は助かりますよね😃
- 5月11日
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はじめてのママリ🔰
そうですね🥺
長く働いてるし人間関係も良いのですが罰金て、、。😩- 5月11日
退会ユーザー
完全違法です😂
昔コンビニかなんかでそれが問題になったことありましたよね😥
そんなことも知らない人が責任者ってやばすぎるので私なら即やめます！！
よく遅刻する人ばっかりっていうのも気になります😂
はじめてのママリ🔰
なしですよね？
もー本当やめたい！