※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
はじめてのママリ🔰
子育て・グッズ

2社のパート職場で悩んでいます。1は時給1100円で忙しそうな仕事、2は時給1200円で柔軟性あり。2は閑散期で週2日になる月も。どちらを選ぶか悩んでいます。

職場について!みなさんならどうされますか?
2社の職場について悩んでいます。
4月から保育園に預けて働く予定で面接をうけてました。
どちらもパートです
1
扶養内130万円以内 
週4日 6時間勤務
時給1100
雇用保険、有給あり
仕事内容は少し忙しそうでやりがいがありそうな会社

2
扶養内103万円
週2〜4 6時間勤務
時給1200
雇用保険、有給なし
仕事内容は前の職場と似ている、子供の急な熱でも対応しやすいそう 

どちらも、職場環境は良さそうで人柄の良い職場でした。

2が、閑散期などもあって週2日になってしまう月もあるみたいで。。そうなると、その月はなんだか保育園に預けるのが申し訳なくなってしまうな、、と考えました。

はじめは、風邪をよく引くと聞くので仕事内容が多い1より2の方が融通はききそうですが、、、悩んでいます。。

みなさんなら、どうするか参考までに聞きたくて質問しました!


コメント

あっちゃん

私は2に近い感じで働いてます🙋‍♀️
扶養100万以内(住民税払わないようにするため)、
週3〜4日で働いてますが正直気持ち的には楽です😌
3時に終わってお迎えも余裕をもっていけるし、子供が体調崩した時も休みやすいし理解もあります。
平日の休みは今のご時世なので基本家庭保育してますがたまに預けたりもしてます✨
ただ、お金のこと考えると1番かなーと思います🤔

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    実際の働き方を聞くと参考になります❗️ありがとうございます😊
    やっぱり気持ちに余裕があるのはいいですよね😌

    • 3月29日
ゆうり(ゆるダイエット部)

2ですかね!
私もこれから103万以内で働きます。
休みやすさは大事な気がします。
お子さんはお仕事休みの日は預けなければ罪悪感もないのではないですかね?

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    休みやすさは大切ですよね❗️
    はっ!確かに、預けなければ罪悪感ないですね笑‼️そうします😂ありがとうございました😌

    • 3月29日