社会保険加入のアルバイトが産休・育休中で出産手当金について質問。出産手当金の計算方法や前年度の影響について不明。今年度分で計算されるか知りたい。
社会保険に入っていて
産休と育休を使ったママ達に
出産手当金について質問です！
私はアルバイトですが社会保険加入で
産休を経て1年間の育休を頂いてる最中です！
色々調べて見たもののよく分からないので
お聞きします( ˙⌓˙ )💦💦
よく、出産手当金の金額が決まるのは
4,5,6月の給料(総支給額)足して平均をだし、
30日で割って平均の日当を出す。
例10万+10万+10万=30万
30万÷3ヶ月=10万
10万÷30日=3.333円
3.333円×2/3×98日(産休で休んだ日数)=約22万
的な感じだったと思うんですけど😨💦w
この4.5.6月の平均って前年度分ですか？
ちなみに9月に出産したので
今年度分で計算されるんですかね？
長々すみません😭
わかる方居たらお願いします！
合ってなかったら指摘もお願いします❤️
- ちゅんmama(8歳, 14歳)
コメント
peco
ママでは無いんですが総務のお仕事をしているのでわかる範囲で答えさせて貰いますね💦
出産手当金の求め方は
【標準報酬日額×2/3×産休の日数】です。
標準報酬月額は総支給額と違って
お給料が146,000円～155,000円の場合の標準報酬月額は150,000円という風に全部で４７等級に分けられてます。
そして標準報酬月額は毎年7月に定時改定して変更がある場合は9月から適応なので今年度分の4.5.6月分だと思います。
標準報酬月額が知りたい場合は会社の総務の人に聞くか、健康保険協会のHPから一覧表がダウンロード出来たはずです！
出産手当金の手続きも、言えば総務の方がやって下さると思うので一度聞いてみたらいいと思いますよ(*´-`*)
ちゅんmama
わかりやすかったです😭❤️
ありがとうございましたー(*-∀-)ゞ❤️
なにより47等級もある事にビックリしました😨笑