育休中の上の子を保育園に通わせる場合、下の子は育休延長を申請すれば良いですか？逆の場合、上の子をどうするか悩むことになります。兄弟別々の園も考慮し、同時入園を目指して申し込み続けるのが良いでしょう。
保育園についてです！
現在、育休中で上の子の育休中に妊娠出産し復帰せず
そのまま下の子の産休、育休となっています。
(現在は下の子の育休で休んでいるということになります)
保育園申し込みの場合、兄弟で申し込みます。
同時に同じ園に入園できたらいいのですが、仮に上の子だけ入園できるとなった場合下の子は育休延長の申請を出せばいいと思うのですが、育休中なのに上の子を通わせていいいのでしょうか？
その逆で下の子だけ入れるとなると復帰しないといけないので上の子どうする問題になります🥲
こうならないための対策としては、
兄弟バラバラの園も視野に入れる、同時に入園できるまで申し込みを続けてるという感じでいいのでしょうか？
- はじめてのママリ🔰(1歳5ヶ月, 3歳0ヶ月, 4歳8ヶ月)
ママリ
多くの自治体では、母親が育休中には新規入所はできません。
入所後1ヶ月以内（時期は自治体によって違う）等の復帰が必須だからです。
そのため兄弟で入所を希望する場合は、おっしゃる通りの対策でいいと思います。
あとは新設園を狙う、兄弟で一番入りやすい年度を狙う、とかですかねー。
まめ
私の自治体も育休中の入園はできないので、4月に同時入園希望を出しました。
しかし別園も可で出したのに下の子だけ全て落ちてしまい、でも仕事復帰はしたかったので職場の託児所へ預けています。託児所がなかったら育休延長するしかなかったです😅
2girls
同じように上の子育休中に妊娠出産し、現在は下の子の育休ということになってます。
私の自治体では、来年度から育休中でも2歳児クラスからなら保育園に通わせられることになりました。ただ、点数は低いのでよほど運が良くないと入れないと思いますが💦
コメント