子育て・グッズ
保育園の手続きについて質問があります。就労証明書だけでなく、年度内の期間や予定日に必要な書類について教えてください。産休中で保育園退園の心配もあります。
本日、市から保育園の利用状況の書類が届きました。
今年の10月に就労証明書を保育園から頂き
職場で書いて貰い提出しました。
就労証明書だけではダメってことですか？
年度内というのは、いつからいつまでのことでしょうか？
来年2月の予定日なんですが、母子手帳のコピー
だけで大丈夫でしょうか？
保育園退園とかにならないですよね？(>_<)
もう既に産休入ってて、今は仕事していません。
わかる方お願いします(>_<)
- ♡♡♡(2歳4ヶ月, 7歳)
♡♡♡
こちらの書類です(>_<)
華
来年3月までに生まれる予定であれば母子手帳の写し、4月以降なら就労証明書の提出ということではないでしょうか💡
2月予定なら母子手帳の写しで良いのではないですかね🤔
もしなら役所などに聞いてみた方が良いと思います！
ジェーン
自治体によっては違う言い方なのかもですが、予定日の前後は「就労」ではなく「産前産後」ですよね、多分。
なので「産前産後」を証明するものとして母子手帳のコピーが必要なんだと思います。
shihoさんは年度内(来年3月まで)の予定なのでこちらに該当しますね！
例えば出産予定日が来年度であれば、まだ「産前産後」の期間ではなく「就労」としてお子さんを預けてるわけですから就労証明書が必要なのかと思います。
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