コメント
ちびちび
1年以上働いてますよね？健保に直接聞いてみてはいかがですか？
どりーむ
出産手当金がもらえないということは、産休中に給与が支給される会社なんですかね？大抵は産休中に無給で、その分の産休手当が支給されると思いますが…会社の人事課か健康保険の方に直接確認した方が良いですね💦
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ちづる
産休中は、無給だと言われました。
職場の方か、健康保険の方に、確認してみます！
ありがとうございます！- 10月13日
ザト
それはおかしいです(；´・ω・)
会社に聞いてもラチがあかないので、直接、お持ちの健康保険証に記載の保険組合に電話してみてください。
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ちづる
ありがとうございます！
早いうちに、保険組合に連絡してみます。- 10月13日
あかり
産前産後休業は取られますか？退職されないということですか、
わたしは、いまの会社に勤めて１年未満でしたが
退職をせず産後１年間 産休と育休をした後、仕事復帰をすることを条件に産休(産前産後休業)をもらうことができました。
産前42日前、産後56日間
その間は無給だったので出産手当金は貰えましたよ。
社会保険もわたしが出産育児でお休みを貰っている間は免除申請を出して免除にしてもらいました。
なので普通に産休を取得される場合は代表に書類にサインをして貰って提出すれば社会保険の方から手当金が貰えると思うんですけど(^_^;)
会社側が払う訳じゃないので
どうして出ないと言われたのか不思議ですね(^_^;)
ちゃんやよ
勤続3年目ですが、私は社内預かり金として会社が預かってくれています。
というのも生命保険料や住民税の支払いが給料天引きだったこともあり、産休中無給になったとしてもこの支払いは続くので、会社が出産手当金をこの支払いにあてて、復帰次第残額分を支払ってくれるみたいです。
会社によって様々なので職場の方に確認してみるといいですね( ´ ▽ ` )ﾉ
ブルーラウム
保険組合によっては、出産手当金の出ないところもありますよ！
私はギリギリまで働いて、退職したんですが、保険組合に確認したところ、出産一時金は支給ありますが、出産手当金は支給してません！って言われました…。
退職直前に確認したので、こんなにもギリギリまで働いたのに…💦っていう、残念な結果でした…(笑)
なので、保険組合に確認してみるといいですよ🎵
ちづる
１年以上働いています。
今度聞いてみます！