保育園内定後の時短勤務変更で内定取り消しの可能性はあるか不安。同様の経験者の情報が欲しい。市役所確認予定。
堺市在住です。
保育園の入園希望出したのですが産休育休前はフルタイムで仕事していましたので書類にはフルタイムで記入したのですが、ふと復帰するにあたり時短勤務に変更しようか悩んでます。もし保育園が決まって時短勤務で復帰に変更しようとした場合保育園の内定は取り消させてしまうか不安になりました。似たような方で保育園は取り消されたかたいますか？もしくは取り消されなかったよと言う方いらっしゃいますか？
週明けにでも市役所に一応確認してみますがわかる方いたら教えてほしいです。よろしくお願いします。
- 🐶🐶(2歳10ヶ月)
コメント
ちゃちゃちゃ
上の子の時も下の子の時も就労証明書はフルタイムの時間の記入で時短勤務ですが内定取り消しや退園にはなってないです😊
みずほ
入園希望時の就労証明書はフルタイムで記入して入園後の就労証明書は時短勤務での時間を記入して提出しましたが何も言われなかったですし取り消しにもなっていませんよ！！
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🐶🐶
ありがとうございます。実際に利用している方いて安心しました。
- 10月30日
はじめてのママリ
私もフルタイムから時短です😊
入園してから園側の書類や担任に言えば全然いけますよ❗️
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🐶🐶
ありがとうございます😊市役所の書類に時短の欄あったのを見つけて焦ってしまいました😅入園してからと知れて安心しました😮💨
- 10月30日
Elly🔰
私もフルタイムからの時短ですが、
就労証明書の欄に時短利用の有無みたいなのがあってそこにチェック入ってたら、退園とかにはならなかったです☺️
育休明けとしばらくしてから引越ししましたが、どちらの自治体でもその項目はあったので、他の所でも似たようなチェック項目あるんじゃないでしょつか？？
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🐶🐶
ありがとうございます。どこの自治体にもある欄なんですね。参考にします
- 11月2日
🐶🐶
ありがとうございます。時短に変更した方実際にいて安心しました。