工場パートでの初出勤で、勤務表と求人票の内容が違い不安になった女性がいます。祝日出勤の条件について誤解があり、事務の対応に戸惑い感じています。
今日工場パート初出勤だったのですが、すこしモヤモヤ。
求人票には
【休】土日祝 その他
祝日のある週は土曜日出勤
と書いてあったのでそのつもりでいました。
土曜日は子ども保育園に預けられても祝日は無理なので
この条件なら働けると思い応募しました。
求人票の書き方だと、
祝日は必ず休みだけど土曜日はたまに出勤
という意味ですよね？😅💦
今日事務の人から渡された勤務表はなんと
祝日は出勤になってました😅
求人票には休みと書いていました。と私から言ったのですが
手元に求人票がなかったのでわたしの勘違いかもしれないと不安になりその時は「すみません、預け先がないので祝日は出勤できません。」と謝りました😅
すると、でしたら予定と変わってくるので契約書を書き直すかもしれません。と😅
なんか私悪いみたいじゃ？！😅
家に帰って求人票みたらやっぱり私の思った通り祝日は休みでした😅
結局、その事務の人は「求人票のことはわからないのでわかるものに確認します。」と😅
初日からなんか不安になってしまいました😅
ただの愚痴です💦
- アンパンマン(4歳9ヶ月, 6歳)
コメント
はじめてのママリ
会社カレンダーによる。
などとどこかの欄に書いてたりしませんか？💭
ままりちゃん
祝日は休みです。出なくていいです、そこまでする必要ってありませんし、損するだけです、はっきり伝えた方がいいです、初めが肝心ですよね
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アンパンマン
そうですよね😅初めが肝心ですよね💦
はっきり伝えます❗️- 8月30日
はじめてのママリ🔰
求人票通りじゃないときも実際あります😅
私も求人票通りではないです😂
でも、別に間違ったこと言っているわけじゃないので上の人に確認してもらいます！
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アンパンマン
前の職がそういうのまったくなかったのでビックリしちゃいました😅
あるあるなんですね💦
今日上の人休みだったので明日聞いてみます！- 8月30日
アンパンマン
どこを探しても他に書いてあるところがありませんでした😭
はじめてのママリ
そうなんですね💭
であれば、おかしい話にはなりますね・・
ただ、祝日出れない分はお金にはならなくなるのは大丈夫なんですかね？💦
アンパンマン
全然大丈夫です！🤣
軽く働けたらと思ってたので祝日でてまでは働く気なかったです💦