はじめてのママリ🔰
バイトですよね？
アルバイトに産休とか育休ってないんじゃないでしょうか？💦
私は自営業ですが、産休などないです。
なので妊娠中は妊娠中のためってことで保育園に預けてます。
妊娠したら役所から手続きするように言われました。
産後はわりと早めに(2～3ヶ月くらい)またその手続きしました。
妊娠中のためっていう理由を変えないといけないので…
うに
手当ては社会保険、雇用保険(条件あり)に加入していればでますし、休むだけなら店側がokを出してくれれば休めるんじゃないでしょうか？😳
まいまい
アルバイトの場合は産休は取れますが育休は取れないです。
席だけ置いとてもらって長期的にお休みをいただく形になると思います。
この場合は産前産後は保育園オッケーですがそれ以降は退園になってしまいます。
席だけ置いといてもらうメリットはまた再入園する時に職場が決まっているので、職がないよりは保育園に入りやすいかなと思います。
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まいまい
もちろんアルバイトなので休みの間給料、手当は入りません
- 8月6日
フェリシティ
アルバイトでも育休取る権利はあるので条件を満たしていれば可能かと思います。
私はコンビニじゃないんですけど、パートで育休取得しました。
育休中は上の子はそのまま保育園に通う事ができました。
これは地域によって違うみたいなので、育休の事は職場に、保育園の事は役所に聞いてみるといいと思います！！
さくらママ
妊娠中からコンビニで働いてますが産休頂いてます！
お金は出ないですが店側が育休扱いにしてくれて来年4月復帰予定です！
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さくらママ
保育園は退園にはならないです！
- 8月6日
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