コメント
はじめてのママリ
休憩を取らせてもらえないのは辛いですね😭
休憩は6時間以上で45分
8時間以上で1時間と労働基準法決まっています💦
一度、上の方に相談をしてみては？？
もしそれでもダメなら心と身体が壊れてしまう前に転職を考えてもいいかもしれませんね💧
無理なさらないでくださいね😓
7連勤も普通ではないと思うので、、。
退会ユーザー
今年41歳ですが、未経験の業種に転職予定です！
そのような状況で上司との相談か決別するようなら、転職を考えます。
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます。
すごいです！未経験の業種に！！
上司とはすでに決別というかその上司が元凶なので決別しているのも同じで😓マサラタウンさんはどうして転職に踏み切りましたか？- 7月11日
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退会ユーザー
そうなのですね！
何かアクションを起こしても変わらずかもなのですね😭
私は今の職場で骨を埋める気は全くなく、転職するなら、少しでも若いうちに…です。
人間関係も最悪なのも理由です！(よく5年間もいたと思いますが)- 7月11日
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます。
月に休憩をとれたのは数日あるか無いかです。でも給与からは引かれています。上司もそれが当たり前という感じで相談はできません。
ずっと転職したいのですが
求人無くて😣
はじめてのママリ
それは酷いですね、、😓
休憩が取れていない証拠などがあれば、取っておいて労働基準監督署に訴えてもいいと思います！
あとは、ハローワークなどで相談してみてはいかかですか？💦