お金・保険 詳しい方、教えていただきたいです。・2012年4月 正社員入社・2016年7… 詳しい方、教えていただきたいです。 ・2012年4月 正社員入社 ・2016年7月 第一子産休 ・2019年4月 正社員で職場復帰 ・2019年9月 第二子産休 ・2021年6月 自己都合により退職 2人目の育休中に引越しをし、保育園激戦区のため、途中入園が、難しく退職になりました。 失業手当は給付可能な対象になるのでしょうか? 最終更新:2021年7月6日 お気に入り 1 保育園 産休 育休 2人目 第二子 職場復帰 激戦区 退職 正社員 途中入園 失業手当 ましゅまろ コメント はじめてのママリ🔰 育休で休まれてたようですので最大4年間遡ったとしても、働いた期間が12ヶ月ないので対象外に思えます💦 7月6日 ましゅまろ やはりそうですよね💦 ありがとうございます! 7月6日 おすすめのママリまとめ 産休・育休に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 産休・職場復帰に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 産休・退職に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 出産・2人目・楽に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 出産・時間・2人目に関するみんなの口コミ・体験談まとめ
ましゅまろ
やはりそうですよね💦
ありがとうございます!