コメント
はじめてのママリ
任意継続はこの間まで自分で入っていた健康保険にそのまま入ることです。
これは健康保険なので国民年金は別で発生するかと思います。
旦那さんの扶養に入れるなら、健康保険も年金も保険料発生しないのでそれが一番かと思いますよ😊
はじめてのママリ🔰
任意継続だと、旦那さんの扶養にははいらず、自分で保険料払って(今まで労使折半だった部分を全額自分で支払います)＋国民年金です。
2つの保険には入れないので、健康保険上の扶養には入れないですね😊
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毎日ねむたい🔰
２つの保険には入れない というのは 何と何ですか？
頭悪くてすみません💦- 6月26日
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はじめてのママリ🔰
旦那さんの扶養というのは税扶養ですか？
扶養に入るというのは一般的には旦那さんが健康保険に加入していてそこに他の家族も入る形をとるということ。
(この場合は保険料の支払い義務は旦那さんのみです)
国民皆保険なので、全国民が1人1つの保険に加入義務があります。
1つは国民健康保険。
もうひとつは社会保険と言われている健康保険です。
国民健康保険には扶養という概念はなく加入者1人1人の収入などに応じて支払い義務があります。
健康保険は労使折半で働いてるうちは企業と従業員が保険料を折半して支払います。- 6月26日
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毎日ねむたい🔰
税扶養は年度途中で、130万越えて働いてしまっているので難しいと思います💦
詳しくお答え頂いてありがとうございます😊
では、失業保険を受給中は
1、任意継続➕国民年金
2、国民健康保険➕国民年金
のどちらかを選択で合ってますか？- 6月26日
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はじめてのママリ🔰
はい😊
あってます。- 6月26日
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毎日ねむたい🔰
ありがとうございます😊- 7月6日
毎日ねむたい🔰
一瞬入って失業保険受給時には抜けないといけないのですが、失業保険受給中は、任意継続➕国民年金 にすることは可能ですか？
毎日ねむたい🔰
一瞬入って というのは 扶養に という意味です。
退職すると
1、扶養になる
2、健康保険任意継続➕国民年金
3、国民保険➕国民年金
のどれかになる という認識であってますか？
質問ばかりすみません。
はじめてのママリ
一瞬入る、ということは失業保険受けるまでに待機期間があるということですよね？
確か任意継続は、退職後20日以内に手続きしないといけないのでそれはできない気がします🤔
退職後の1.2.3は全て合っていますよ😊💡
毎日ねむたい🔰
それが、病気をしたことで辞めるので待機が7日みたいで、それなら選択できるんですかね？💦
毎日ねむたい🔰
離職票届いてから、旦那の会社に扶養手続きお願いする時点で20日越えてるとアウトですよね？
というより、旦那の会社にとっては、ただただめんどくさいやつにしかならなかったりしますか？💦
総務的仕事をしたことがなくてわかりません。
はじめてのママリ
その待機期間7日間のみ、まず旦那さんの扶養に入るってことですよね？
それは難しいかもしれないです。
旦那さんの扶養に入れる手続きは20日以内じゃなくて大丈夫です。
任意継続にするなら、退職日翌日から20日以内の申請が必要です。こちらは離職票は要りませんよ。
毎日ねむたい🔰
ありがとうございます。
色々考えて調べ、任意継続という選択はなさそうです。
７日待機になりそうですが、まず会社から送られてくる離職票が20日後くらいになるので、7月半ばから8月半ばまでを旦那の扶養（７月扶養で8月は国保）になると思うのですが、それでも扶養してもらうのって難しそうですか？