コメント
ママリ
決定通知書を見る限りでは4月は9日40時間働いたようですが合ってますか？
育休手当支給期間中でも
「10日もしくは80時間以内の労働」
であれば育休手当は支給されることになっています😃
もしかしたらその関係で4月分も支給されたのかもしれません。
詳しくはお勤めの職場の担当の人に聞いた方が確実ですよ😁
※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
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ママリ
10日以内もしくは80時間以内
です😅
ママリ
あってます🥺
契約的にも80時間以上働くことはないのですが、まだ貰える可能性があるって事なんですかね😳
働いてるのに貰えるの凄いですね💦
職場の人に聞きたいのですがこちらは大阪、人事は名古屋で聞ける雰囲気ではなくてひたすら待ってる感じなんです😢本当に聞けたら楽なんですけどね💦
ママリ
もうひとつ育休手当もらう条件に、
休業前の賃金の8割以上の賃金が支払われていない
というのがあります。
4月は給料もらわなかったから育休手当支給の条件に当てはまったのかな😅
おそらく5月は給料ももらってるでしょうし、支給条件を満たさない可能性があるのでもらえないとは思います。
ママリ
今ハローワークに行って聞いてみたら、復帰なのであれば人事が申請方法間違えてるので返金してくださいって言われました😢そんなことあるんですね…