子育て中のパート勤務中の女性が、正社員として働くか迷っています。子供の保育や家事、休日の使い方に悩みがあります。正社員で働くことの大変さも考えています。
現在一歳半の子を子育て中です。
仕事は、スーパーでパートしています。
パートをしていても生活がカツカツでもう少し給料いいところか正社員としてバリバリ働こうかまよっています。
結婚する前は、正社員として働き結婚を機に退職しました。今思えば、あの時は辞めたい一心でしたが辞めた今福利厚生はよかったし育児休暇や休みもとりやすく短時間勤務もあり後悔してます。子供がまだ小さいから正社員として採用される可能性はないと思いますが、調剤事務求人の正社員を募集してるのを見つけいいなっと思ってます。 調剤事務や医療事務など事務職に就きたいとはずっと思っていました。
ですが、終わる時間帯が保育園お迎えに間に合わないかなっとも思うし、フルタイムだと子供との時間が減るだろうし家事など家の事もあるしでまよってます。
あと、旦那の実家が離れており2日間の休みで行ける距離ではないのでGWやお盆、年末年始の長期休暇で帰省しているのですが、狙っている調剤薬局は日曜日祝日が休みしかかいてないのでお盆、年末年始のお休みはないのかなっと思いそうなったらなかなか孫を合わせられないかなっと思うのでやっぱり土日祝日休みで夏季冬季休みがちゃんとあるとこがらいいのかなっと、、、小さい子供いても働かせてもらえるだけでありがたいのに私の考えは本当ワガママだなっとは思ってます(>_<)
今のパート先は休みにはまあ融通効くのですが、、、ただ、8時から13時までなんですが、いつも12時半には終わり、保育園も短時間保育なので朝は延長保育料金を払っているのでムダな気がして、、(>_<)
それなら、延長保育料金を払わないでいい時間帯の仕事したほうがいいですよね。
子供が小さいうちは正社員で働くのは大変ですかね？
- リーヌ81224
ゆうひ0627
資格とかの問題もあり、
子供がいるとなかなか採用してくれるところは難しいのかもしれませんね。
のん
私もいずれは正社員で…と考えていましたが、今はあまり考えていません(^^;)
やっぱり子どもは小さいうちは病気も色々するし、職場に迷惑かけるくらいなら短時間で仕事しようと(笑)
4番目の3歳を目処にと思っているのであと2年ほどは短時間パートで働きます!!!
一時期フルタイムの正社員しましたが…持ちませんでしたし家族の負担も増えましたのでそこの職場には申し訳なかったですがすぐに辞めました。
お子さん1人ならまだ頑張れるかもですが、近々2人目を考えていたり病気がちなお子さんならもう少し様子見てからでもいいのかもしれませんよ(*^^*)
みんなの負担にならない働き方を見つけて下さい★
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