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ユア
お仕事

育休延長か復帰か悩んでいます。率直な意見を聞きたいです。

率直な意見聞きたいです。

もうすぐ1年の育休が終わります。が、仕事がもろに
コロナの影響を受けていて、パートの私は影響を受けていて前のように沢山働けません。
なので、保育園をわざと落ちて育休を延長するか、悩んでいます。
上の子が保育園に行ってるので、育休延長しても上の子は保育園にいきます。

正直、わざと落ちて延長って見た目？良くない感じですかね😅
もし自分が同じ立場でしたら、
①わざと落ちて育休延長してもらう
②仕事に復帰して仕事を掛け持ちする

どちらにしますか？

コメント

りり

ぜったい1です💦💦

  • ユア

    ユア

    ありがとうございます！1にしました😊

    • 4月30日
あい

私も絶対1です💦

コロナの影響であまり入れないということは、雇う側にとってもパートさんに慌てて戻ってきてもらうメリットが無いということです。
私が雇う側だったら、無理せず育休延長すればいいのにって思います。

  • ユア

    ユア

    ありがとうございます！1にしました！😊

    • 4月30日

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