妊娠発覚で病院受診が遅れており、仕事を探す際のタイミングが心配。面接時に妊娠を伝えるべきか、採用後に伝えるべきか悩んでいる。保育園は4月入園予定。
保育園と仕事を探していた矢先妊娠発覚。
コロナの影響で病院は付添い不可の為、
主人に子供を見てもらえる日で
病院の予約が取れたのが3週間も先の3/31でした
まだ病院の受診すら出来ていません。
その間に期間限定の良さげな求人を見つけ応募をしたいのですが
病院すら受診出来ておらず悩んでます。
❶面接を受ける前にお伝えがよいのか
❷面接の際にお伝えするべきか
❸仮に採用を頂いて妊娠確定の母子手帳貰ったあとにお伝えするべきか
どうか悩んでます。
保育園に関しては４月入園予定です。
- 🏝(2歳11ヶ月, 2歳11ヶ月, 4歳8ヶ月)
おさき
なんとも難しいですねー💦
私は妊娠3ヶ月くらいの時にハローワーク行って良さそうな仕事と思って、紹介状いただく前に、職員さんに一応妊娠してるのですが、面接先に今言った方が良いですか❓と相談しました。
面接の予約のときに、もう妊娠わかっているなら言った方が絶対良いですよと言われました。わかっているのに後から言うとかえって心象わるくなってしまいますよとのことでした。
ママさんたくさん雇っていたり、昔やったことある仕事も含まれていたのもあり、無事採用していただけましたが…。
ちなみに私も5ヶ月くらいの期間限定のところでした。
妊娠中ということだけだと、保育園居続けることできませんものね💦
ゆの丸
私は息子の妊娠が分かる、１週間前に、面接からの即採用でした。飲食店のフロアーでしたが。
仕事の初日に、店長さんに
妊娠したことを報告して
今回は見送りとなりました。
保育園の面接は旦那さんにして貰い。入園申し込みや手続きは、息子を出産した１ヶ月後にしました。
出産、育児（未満時の育児）
での手続きで申請をして
満一才までは育児をして
旦那さんのお休みの週２日のみ働いてましたね😊
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