

ママリ🧸
次の就職先などが決まってないようなら失業手当もらっていいんじゃないですか?
1日単位で貰えるのでその後すぐ就職先が決まっても大丈夫ですし😉

礼
新しい職場で一年以内に妊娠する予定などがあれば、前職の雇用保険から通算で育休手当てなど貰えるので失業手当もらわずに仕事始めたほうがいいと思います!
1回受給認定受けてしまうと前職と合算できないので...
しばらく妊娠するつもりがなかったり、育休もらうつもりがないのであれば失業手当もらうのがいいと思います🙌
ママリ🧸
次の就職先などが決まってないようなら失業手当もらっていいんじゃないですか?
1日単位で貰えるのでその後すぐ就職先が決まっても大丈夫ですし😉
礼
新しい職場で一年以内に妊娠する予定などがあれば、前職の雇用保険から通算で育休手当てなど貰えるので失業手当もらわずに仕事始めたほうがいいと思います!
1回受給認定受けてしまうと前職と合算できないので...
しばらく妊娠するつもりがなかったり、育休もらうつもりがないのであれば失業手当もらうのがいいと思います🙌
「パート」に関する質問
社員の立場から見てお伺いしたいのですが、フルタイムのパートと扶養内のパートがいる場合、教える内容や仕事の引き継ぎなどは、どちらかといえばフルタイムの方を優先することが多いのでしょうか?
風邪でパートを休んでいます。 旦那も休日休みなので今日はお休みなのですが風邪で休むなんてだらしない、他のパートの方がきっとお前の悪口言ってるよと話してきます。 朝ごはんもろくに作ってくれないし頑張って朝から…
20歳以上離れた年の差夫婦です。 夫は50歳以上なのと、元々性欲が少ないタイプのようで、妊娠するために仲良しした以来レスです。 夫の実家暮らしで、元々は夫の義両親と同居しており、夫婦で介護の末ふたりとも旅立ち…
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