女性は、介護の仕事に復帰したいが、3人目の子供を考えてもう一つの仕事を選ばなければならない状況で悩んでいます。現在の職場は働きやすいが、新しい仕事も魅力的で、どちらを選ぶか悩んでいます。
昨年の5月から早朝のスーパーの
パートをしています。
11月から子どもたちが保育園に
通いだしたので扶養から外れて
フルタイムで働いていました。
ですが体力がもたず、旦那のことで
心を病んだ時期もあり最近やっと
まともにフルタイムで働けてきたかなって
感じでした。
もともと介護をしていて
ずっと復職したいとは思っていたものの
3人目も欲しいし、子どもも小さいしで
諦めていたのですが
家の近くの素敵な施設が求人を出していて
先週面接に行き、内定をいただきました。
今務めているところは最近パートさんが3.4人やめて
人がたりません。
私が辞めるともっとたりなくて
店長にも一緒にやってきた同僚の方にも
とっても良くしていただいてて
融通もきいて働きやすい職場です。
4月から介護の方を主にスーパーを週一勤務でと
思っていたのですが
主人の扶養の範囲ではダブルワークができないことが
わかり、どちらか一択になってしまいました。
介護はしたいですが、
これから3人目を、と考えると
やはり介護の現場での妊婦は
なにかと気を使わせてしまうし
自分も思うようにうごけないし。
なにより、以前介護の職場で
酷いマタハラをうけてズタボロになったことがあり
色々考え悩んだんですが
今の所で時間帯を5-14だったのを
9-14に変えて扶養内で働こうかなとかんがえています。
雇用保険ももうすぐ1年なるので
育休はとれるし、慣れてる職場なので
そちらのほうが今はまだいいのかな。
と凄く悩んでいます。
伝えたいことが
ちゃんと文章になっていないかも
しれませんが、客観的なご意見をおきかせください。
- ママ。
コメント
はじめてのママリ🔰
良くしてくれる、融通がきくことはとても大事なことです！
介護はどこいっても結構対人トラブルありますよね😅
私は介護転職4回しましたが、なかやかいい所がなくて、保育資格とっていまは保育士として働いています。
お子さんもまだ小さいとのことで、融通のきくところが絶対いいような気がします！
ママ。
コメントありがとうございます😊
やはりそうですよね🥺
一旦辞めるかもと店長とお話はしていたんですが
また店長と話してみます。
ありがとうございます