新しい職場の条件が求人と違う。月1会議が無理な時間。土曜出勤も。不信感あり。正社員も雇ってほしい。
新しい職場に採用されたけど、条件違ったり
入ってみたら違ったことありますか？
私は求人では時給1300円だったのに
面接したら1250円で
月ー金の8時半〜16時半までって
書いてあったのに実際は16時半までだと
バタバタだから17時とかまで大丈夫？とか
月1会議があって、会議が5時半〜6時半
なんだけど無理だよね？💦
だめだったら全然良いんだけど
グループで誰も出ないのも困るからなぁ。。
(これは保育園間に合わないので無理と伝えましたが)
土曜日も月に1回か多くて2回あるかも。。
休み希望被ったら相談してください。
と言われました💦
違う事が多くて、はぁ？って感じでしたが
家からも近いし通常業務なら時間的には保育園の
お迎えも間に合うので頑張ろうとは思いますが
不信感が出てしまいました😇
そもそもパートにそこまで求めるなよ💥
だったら正社員も雇ってほしい。
- はじめてのママリ🔰(6歳)
もっきち
前いた会社がそうでした！
正社員で退職金有り、産休育休有り、月給20万以上、自社工場ありますって求人でしたが
実際は派遣で他の会社へ派遣社員として働き、退職金は入って1年経つ前頃になって積み立ての手続き？みたいなよくわからない手続きをしないともらえない事が判明、産休育休はなく、基本給が20万以下だったので結局月の手取りはほぼ20万以下っていうクソみたいな会社でした😇
はじめてのママリ
私も面接時に希望を言って採用されましたが後にその条件を変えたりと色々続いて不信感しかなかったので辞退しました。
次の仕事は辞めたくないので少しでも、ん？と思う所は辞めておきます💦
以前も、ん？と思うところで働き出してから面接時に聞いていた話と違う事が多々ありとてもじゃないけど保育園通わせながらは続けれなかったので辞めました💦
辞めるのも2ヶ月以上かかりましたし子供が熱出ても休めませんでした😢
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