コメント
ママリ
ボーナスがなくなるリスクですかね。
公務員なら大丈夫だと思いますが、このご時世わかりませんし、
ボーナス払いにすると金利が上がったり、返済額は多くなりますからね💦
退会ユーザー
こんにちは(^^)
他の方のコメントにもある通り、賞与がない、少ない時にも、まとまった額を返済しなければいけないことが主なリスクです。公務員の方でも経済状況によって賞与の額が変わりますよね。
ローン返済とは別に充分な貯蓄があれば、そのリスクヘッジはとれると思います。
あとはリスクと言うよりデメリットですが、ボーナス併用の場合は、そうでない場合に比べて金利が高く設定されることが多いです。
🔰
ボーナス無しになった時ですかね。
公務員でも何があるか分かりませんから。
-
ママーリ
ありがとうございます！- 1月12日
退会ユーザー
ボーナスが無くなった時もそうですが
子供や奥さん、ご主人等に何かあった場合
まとまったお金が必要になった場合等もボーナスをあてに出来なくなる事もあげられます。
完全に無くなることは無くても
減額される事もあります。
ボーナスとはあくまでも賞与なのでいきなり無くなることも十二分に有り得ます💦
-
ママーリ
ありがとうございます！- 1月12日
あいり
そもそもボーナス払いにメリットがないですよね。
一つもないです。
メリットがないことをする理由がないですよね。
リスク&ベネフィットで、ベネフィットがリスクを上回ればやればいいですけど、ボーナス払いはそうじゃないです。
それなのにボーナス払いをする理由をしっかり考えてみてはどうでしょうか？
月々の支払いを低く見せかけたい？
ボーナス払いでないと月々の支払いがなんとなくきつい？
ボーナス払いを選ぶ理由って、それだけで危険な香りしませんか？
-
ママーリ
ありがとうございます！- 1月12日
いちご
旦那が公務員ですが
ボーナスがななった時や
まとったお金が必要になった時の為に
ボーナス払いはしてません💦
-
ママーリ
ありがとうございます！- 1月12日
ママーリ
ありがとうございます！