求人の勤務時間は9時〜17時の5時間程度。希望は9時〜15時の5時間程度。面接で希望を話す方が良いでしょう。
求人の勤務時間が9時〜17時までの5時間程度
と記載があるのですが、9時〜14時、10時〜15時位を希望しています。
しかし、17時までの5時間程度なので
例えば11時〜16時、12時〜17時での勤務もできる人の方がやはりいいのでしょうか？
遅くても15時までなら大丈夫なので（子どもの迎えがある為）9時〜15時の時間の間の5時間程度で希望致します。と書いた方がいいですか？
書類選考からなので余計なことは書かず、面接の機会をいただけたら勤務時間の希望を話した方がいいですかね？
勤務時間は柔軟に対応します。等は記載がないのでちょっと心配です。
- ぴよ
コメント
ちゃー
その職場の欠員状況によって、必要となる勤務時間は変わってくると思うので、とりあえず9〜15時の間の5時間で希望しますと書いたほうが、相手も確認の手間がないのでいいと思います😊
ぴぃまま
万が一、面接になってから17時までの人しか無理でって落とされるのなら、最初から書いて伝えといた方が良いと思います。
お互いに手間を省く為にも(^^)
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ぴよ
希望時間を記入したいと思います！
ありがとうございました！- 12月22日
ドラ
15時までしか働けないのでしたら、最初から、9時～15時と書いて出したほうがよいと思います。
なにもかかず、書類選考とおっても、わざわざ面接いったあげく、時間があわないからと落とされたら、時間が無駄になるので。
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ぴよ
そうですよね。
後々めんどくさいことになったら困るので、希望時間を記入したいと思います！
ありがとうございました！- 12月22日
ぴよ
9時〜15時で希望
と記入したいと思います！
ありがとうございました！