お仕事
新しいパートの収入が20万以下なら確定申告は不要ですか？
10月から新しく始めるパート先が兼業禁止なのですが、
今勤めているところを辞めるつもりはなく、月に2、3回は出勤しようと思っているのですが、(この部分に関しての批判は御遠慮ください)
新しく始める所の収入が12月31日までに20万以下であれば確定申告の必要はないのでしょうか？
来年からは、新しく始めるパートを主にして今のところを少なくすれば、今のところの収入が20万以下であれば確定申告の必要はないということで合ってますか？
文章が分かりにくかったらすみません💦
ちなみに、今のところは普通徴収で、毎月の給料から引かれているものはありません。
- はじめてのママリ🔰
コメント
退会ユーザー
ダブルワークしたことないので、間違えていたらすみません💦
転職の場合は新しい勤務先に前勤務先からもらった源泉徴収票を提出して、新しいパート先で年末調整を受けることになりますよね？
新しいパート先が兼業禁止ならおそらく同じ流れだと思うのですが、
piyomam
違います。他の所得20万以下の確定申告不要というのは、給与所得は含まないので、二か所からもらっている給与は合算して確定申告しないといけません。
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます！
給与は含まないのですね…😂
この辺の話は本当に訳が分からなくて…🙄
参考になりました🙇♀️- 9月17日
退会ユーザー
送信してしまった😂
今の職場を主にしたまま、新しい職場を従とするのはできないと思います。一度退職の形を取って、新しいパート先で年末調整したあと、再就職で年間20万以下なら確定申告必要なし、でいけるかと。
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます！
今の職場を10月から副業に転換？(出勤回数を減らす)するので、10月からは新しい職場が主になるのですが、新しい職場を今年いっぱいは20万以下で働けば大丈夫かな？と思ったのですが、難しそうですかね💦
仕事先にはどちらが主でどちらが副かは分からないからどっちかが20万以下だったら大丈夫じゃないか？🤔
と安易に考えていたのですが…😢
退会ユーザー
新しい職場が兼業🆗なら、いけると思うんです。
でも今回は兼業🆖なので、前職を退職して源泉徴収票を渡さないと無理だと思います💦
考え方はわかるんですが、その場合だと、先に兼業🆖の会社に勤めていて、副業をこっそり20万まで稼ぐならオッケー👌
どちらの会社も兼業🆗なら、一方の会社で年末調整、一方の会社は20万以下、でオッケー👌
となると思います😊
はじめてのママリ🔰
なるほど!!
めちゃくちゃ分かりやすく教えていただきありがとうございます😭✨
ちなみに、今の職場でも新しい職場でも扶養内での勤務なのですが、扶養内外関係なく、源泉徴収票は新しい職場に提出しなければならないのでしょうか？
退会ユーザー
拙い説明ですみません、伝わって良かった…！😂
基本的には提出だと思います。新しい勤務先は、本人の今年の収入がいくらか分からないので💦
はじめてのママリ🔰
ありがとうございますー😭!!
何とかして兼業できないかと思っていましたが面倒を考えると辞めるしか無さそうですね…😂
めちゃくちゃ安易に考えていたので本当に助かりました…！
今日、今のところを辞めることを伝えてきます！
退会ユーザー
おはようございます😊
下の方が訂正して下さってますね、すみません💦
給与でも所得税がかからない扶養範囲内であれば確定申告不要、というわけでもないのですかね…難しい💦
とにかく、新しいパート先とのトラブルを避けるためにも一旦退職の形を取った方が賢明だと思います😊！